热点关注|字节跳动4名员工被刑事立案

近日，字节跳动纪律与职业道德委员会发布通报，涉及61起员工违法违纪案件。其中，4名员工因涉嫌刑事犯罪被公安机关立案侦查，并采取了刑事拘留或取保候审的强制措施。还有多起事件涉及违反廉洁诚信制度、违反利益冲突制度、违反信息安全制度。根据反腐通报内容，有4名员工因涉嫌刑事犯罪被公安机关立案侦查，并采取了刑事拘留或取保候审的强制措施。

其中，抖音前员工陆某利用职务便利，非法收受外部合作商巨额好处费，今年1月26日，陆某被公安机关立案侦查并采取刑事拘留强制措施。目前，字节跳动已将陆某辞退，取消其期权以及年终奖评定资格，并同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟。

抖音生活服务前员工高某某，利用职务便利，违规引入服务商，以此收受服务商给予的好处费共计4万元。今年1月17日，高某某因涉嫌非国家工作人员受贿罪，被公安机关立案侦查并采取取保候审强制措施。公司已将高某某辞退，并追究时任上级管理责任。

产品研发和工程架构前外包员工曹某某，违规使用虚拟账号，联合外部机构用于抖音账号刷量并获取非法收入。今年3月，曹某某因涉嫌非法经营罪，被公安机关立案侦查并采取刑事拘留强制措施。

抖音直播前员工周某，滥用工作权限并以此牟利。今年1月，周某因涉嫌刑事犯罪，被公安机关立案侦查并采取刑事拘留强制措施。公司已将周某辞退，取消其期权，并追究时任上级管理责任。另有32名员工利用工作职务便利，为外部人员提供帮助并收受好处以及使用虚假材料违规报销、违规打车和获取房补等行为。这些员工因违反了《字节跳动员工行为准则》《员工手册》等公司制度，字节跳动均予以辞退，并根据具体情节附加取消期权、责令退回全部违规所得、同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟等处罚。其中，中国电商前员工郭骐钖利用职务便利，从2021年至2023年9月，伙同前公司同事为多个商家开设店铺提供技术指导及培训，并私自向上述商家收费20万余元。另外，郭骐钖推荐前公司成为与其本人有业务关联的平台供应商；与在平台开设店铺的好友共同经营钟表批发生意，以此获利10万余元。有多名员工长期存在违规报销、违规打车等行为。还有多名员工，在未满足加班打车报销条件或者未实际拜访客户的情况下，通过外部购买发票、向出租车司机索要发票等形式进行虚假报销，涉案金额几千到上万元不等，公司已责令其退回全部违规所得。此外，Data某前员工因个人原因未在工区办公，将工卡借给外部人员使用并让其代刷卡，共计21个工作日。该外部人员在持有该前员工工卡期间，进入工区内部食堂就餐14次，侵占字节跳动公司资产490元。有8名员工违反字节跳动的利益冲突制度。根据调查，这些员工在商务合作中未申报和回避特定关系人、利用商业机会为本人或其特定关系人谋利的行为。另外，有17人存在违规获取、保存、泄露公司内部信息及将包含敏感数据的公司内部系统交由外部人员使用等行为。其中，剪映前员工王堃彦，与产品研发和工程架构某前员工、竞品公司CEO等人合作开发竞品产品，王堃彦还利用公司资源和工作时间参与外部公司经营，并存在严重阻碍公司调查过程的情节。还有多名电商、房产与家装等部门员工将部门业务敏感信息、数据泄露交由外部人员使用。今年3月，字节跳动曾发布通报，2023年全年，共查处舞弊类违规案件177起，其中136人因触犯廉洁红线被辞退，23人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关处理。

除字节跳动之外，众多互联网公司也在常态化开展反舞弊工作。

腾讯不仅在内部设立了专门的反舞弊部门，还制定了严格的反舞弊政策和规定。公司积极采用大数据和人工智能等先进技术，对内部运营进行实时监控和分析，及时发现和处置舞弊行为。

阿里巴巴内部设有专门的“廉正合规部”，负责腐败调查、预防及合规管理。该部门对内部员工和供应商的行为进行严格监督，确保公司的业务运营符合法律法规和道德标准。

华为在反舞弊方面采取了三道防线的策略，包括业务管理者的自我约束、内控及风险监督部门的监控以及内部审计部的深入审查。这种多层次的防控体系有效地降低了内部腐败的风险。

来源|中国公司法务研究院微信公众号

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